Technicien·ne en prévention incendie

Titre de l’emploi 

Technicien(ne) en prévention incendie

Type de poste 

Poste régulier – Temps plein (40 heures)

Lieu de travail 

Votre lieu de travail sera basé aux bureaux de la MRC de La Matanie, à Matane.

Responsabilités 

Vous serez membre d’un service entièrement dédié à la prévention incendie desservant l’ensemble des municipalités de la MRC de La Matanie, incluant la ville de Matane. Sous l’autorité du directeur général et en collaboration avec le technicien en prévention incendie sénior, vos principales tâches seront les suivantes :

• Appliquer la règlementation municipale et régionale en matière de prévention incendie, incluant, sans s’y limiter, la rédaction d’avis, rapports d’inspection et constats d’infraction;
• Appliquer les programmes de prévention incendie conformément au schéma de couverture de risque, notamment l’inspection des bâtiments de risques moyens à très élevés;
• Lire et interpréter des plans et devis relatifs aux installations de protection des incendies et à la sécurité des occupants d’un bâtiment;
• Vérifier la conformité des systèmes de protection, d’autoprotection et de détection des incendies, notamment en identifiant les anomalies et correctifs requis;
• Effectuer le traitement de demande d’information, de plainte ou d’intervention;
• Soutenir, participer et évaluer les exercices d’évacuation d’urgence;
• Soutenir les activités reliées aux résidences avec clientèles particulières en participant notamment au processus de certification et d’inspection;
• Collaborer par ses avis et recommandations avec les services d’urbanisme et de développement territorial dans le cadre de demande d’autorisation ou d’aide financière;
• Au besoin, collaborer dans le traitement de ses dossiers avec divers intervenants institutionnels, dont les services de sécurité incendie ;
• En collaboration avec l’agent de prévention incendie, assurer la délivrance et le suivi des permis de brûlage ou autres autorisations requises en matière de prévention incendie;
• Participer aux efforts d’information, de sensibilisation et d’éducation du public, notamment en collaborant au développement d’outils ou de formation;
• Assister la direction dans les travaux d’élaboration, de modification ou de révision de la planification, des programmes ou de la règlementation de la MRC en matière de prévention incendie;
• Participer à diverses réunions ou rencontres nécessitées par ses fonctions, incluant des comités locaux ou régionaux;
• Rédiger divers rapports, compiler ou tenir à jour des données;
• Exécute toutes autres tâches connexes reliées aux mandats et à la mission du service de prévention incendie.

Exigences 

Vous possédez ou êtes en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales (DEC), une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en prévention des incendies – toutes autres formations ou qualifications supérieures seront considérées comme des atouts. Vous détenez un permis de conduire valide (classe 4A) et un véhicule automobile pour se déplacer occasionnellement sur le territoire. Suite à son embauche, la personne détentrice du poste devra également occuper un poste de pompier(ère) à temps partiel au sein de la brigade incendie de la ville de Matane.

Conditions salariales 

La rémunération est encadrée par la convention collective en vigueur à la MRC de La Matanie (classe 2B : 31,29 $/h à 37,54 $/h).

Date limite du concours 

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez nous transmettre, à l’adresse grh@lamatanie.ca, votre curriculum vitae et vos attestations d’études d’ici le 8 septembre 2026. Les postulant(e)s pourront être convoqué(e)s à des entrevues et tests de sélection.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.